آليات العمل

  مرحلة التسجيل والاختيار:

1 . فتح باب التسجيل من خلال منصة إلكترونية، وجمع الطلبات. 

2 . تقييم الطلبات بناءً على معايير محددة مثل الجدية والإبداع. 

3 . إجراء مقابلات شخصية لاختيار المشاركين الأنسب.

 توفير البرامج التدريبية:

1 . تقديم تدريبات شاملة تشمل المهارات الشخصية والعملية.

2 . تنفيذ ورش عمل تطبيقية تركز على تطوير مهارات رواد الأعمال.

3 . دمج تقنيات حديثة مثل Gamification لتقييم الأداء.

 الإرشاد والتوجيه

1 . تعيين مستشارين متخصصين لتقديم الدعم رائدات وراد الاعمال.

2 . تنظيم جلسات متابعة دورية لتقييم تقدم رائدات وراد الاعمال.

  دعم تنفيذ المشاريع:

1 . توفير مساحات عمل مجهزة بالكامل.

2 . تسهيل الوصول إلى شبكات المستثمرين والشركاء.

  متابعة وتقييم الأداء:

1 . قياس تأثير البرامج والمشاريع على المستفيدين.

2 . إعداد تقارير دورية لتحسين جودة الخدمات المقدمة.

آليات العمل